今天一个应届生候选人问我：咱们公司有没有培养体系。 我非常肯定的回答：没有。 这是一个非常普遍的问题，为啥会在这里记录一下，主要还是在哪一刻我突然意识到了一些事情。 我之前也问过这样的问题，但是面试官给我的回复是各种各样的技术分享，培训会议，技术氛围浓厚。我当时也觉得这样是想象中的公司。 经过几年的工作后会发现，能够真正帮助你成长的，是你自己的学习力和自驱力。 有能力且有主动性的人，才会有机会被“培养”。 所以到社会上还是要靠自己把能力提上来，如果运气好，能够遇到一个好的领导，可以点拨你一二则更好。